Pelatihan Menghadapi Masa Pensiun Pegawai UNY

.Masa pensiun bagi seorang pegawai merupakan masa dimana orang tersebut memasuki babak kehidupan baru bukan sebagai seorang pegawai. Pola kehidupan yang dilakukan juga ikut berubah sesuai dengan situasi dan kondisi saat itu. Banyak dari mereka tidak mengetahui apa saja yang harus disiapkan baik secara mental maupun material. Tidak sedikit dari mereka yang mengalami kegelisahan, kekhawatiran bahkan ada yang mengalami post power sindrom. Untuk mencapai kehidupan yang bahagia bagi pegawai yang akan pensiun, dipandang perlu untuk memberikan materi persiapan mental yang berupa kegiatan pelatihan, dengan asumsi mereka akan merasa lebih siap khususnya secara mental. Perubahan pola kehidupannya tidak menjadi masalah atau tekanan dalam diri orang tersebut. Kegiatan yang dirancang berupa pelatihan bagi pegawai UNY yang akan menghadapi masa pensiun. Pelatihan menghadapi masa pensiuan pegawai UNY bertujuan membekali kesiapan mental pegawai UNY yang akan menghadapi masa pensiun dan berbagai alternatif aktifitas yang dapat dilakukan setelah pensiun.   Bentuk kegiatan pelatihan menghadapi masa pensiun adalah berupa pemberian berbagai informasi menghadapi pensiun tinjauan psikologis, informasi alternatif pengajuan biaya usaha setelah pensiun dan kunjungan ke lapangan ke tempat yang terdapat berbagai usaha yang dapat digunakan sebagai pilihan usaha setelah pensiun. Pada tahun ini pembekalan pension selain materi disampaikan oleh konselor dari UPT LBK UNY. Sedangkan  kunjungan lapangan ke tempat Sentra Kerajinan RikRok di Magelang, sebagai salah satu contoh pengusaha yang sudah sukses dalam menjalankan wirausaha. Kegiatan ini diikuti oleh pegawai UNY yang akan menghadapi masa pension/purna tugas sejumlah 30 orang peserta hadir 29 orang (96,67) Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 9 dan 10 Oktober 2013 di UPT LBK UNY dan Sentra Kerajinan RikRok Magelang.