.Faktor kepribadian merupakan factor yang urgen dalam memberikan layanan prima termasuk bagi para Kepala Sub Bagian di UNY. Selain itu berbagai keterampilan dibutuhkan untuk mendukung kelancaran tugas, baik keterampilan administrasi maupun keterampilan untuk tampil di depan umum. Untuk mewujudkan kepribadian dan keterampilan-keterampilan tersebut dibutuhkan pelatihan bagi pejabat struktural di UNY.Kegiatan pelatihan pengembangan kepribadian bagi pejabat struktural bertujuan untuk mengembangkan kepribadian agar dapat memberikan layanan yang optimal terhadap user. Bentuk kegiatan adalah berupa pemberian berbagai informasi tentang tupoksi kasubbag, cara pengembangan karakter dan kepribadian seorang pimpinan, pengetahuan tentang teknis pembuatan proposal dan laporan kinerja kegiatan serta teknik tampil di depan umum.Kegiatan ini diikuti oleh pejabat struktural UNY sejumlah 25 orang peserta hadir 23 orang (92 %). Kegiatan dilaksanakan pada bulan 18 – 19 November  2013 di Ruang Case Conference UPT LBK UNY. Kegiatan ini merupakan pengganti kegiatan Pelatihan Pengembangan Kepribadian Pegawai Baru/Tenaga Kontrak